特殊工种退休因公司档案空缺无法办理，怎么办？

可申请公司补充档案或提供其他证明材料办理退休。分析：特殊工种退休需依据个人档案中的工种记录，若公司档案空缺，将直接影响退休手续的办理。从法律角度看，公司有责任妥善保管员工档案，档案缺失可能是公司管理不善所致。员工可与公司协商，要求其补充完善档案，或提供其他能证明从事特殊工种的有效材料，如工资单、工作证明等，以办理退休手续。提醒：若公司拒绝配合或无法提供有效证明材料，导致退休手续长时间无法办理，问题已较为严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1.与公司人力资源部门沟通，明确档案空缺的具体情况，要求公司尽快补充完善。同时，收集个人手中可能持有的与特殊工种相关的证明材料，如工作证、荣誉证书等。2.若公司不予配合，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，申请确认劳动关系及从事特殊工种的事实，并要求公司承担相应责任。3.在劳动仲裁过程中，应充分举证，包括提供证人证言、工作记录等，以证明个人确实从事了特殊工种。4.若劳动仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径进一步维护自身权益。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极应诉，争取有利判决。5.同时，也可考虑咨询当地社保局或相关部门，了解是否有其他途径可办理特殊工种退休手续。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是与公司协商，要求其补充档案或提供其他证明材料；二是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应优先考虑与公司协商，这是最直接且成本较低的方式。若协商无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。