您可以向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》等相关规定，工资应按期足额支付，单位逾期不付将面临责令支付及加付赔偿金的处罚。不及时处理可能导致您的合法权益持续受损。
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常见处理方式有投诉、协商、仲裁等。建议先尝试与单位协商，若无果则向劳动行政部门投诉，仍无法解决时可考虑劳动仲裁，以维护自身权益。
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可投诉或协商。具体操作：1.与单位沟通，明确表达诉求并记录沟通情况；2.若协商无果，向单位所在地的劳动行政部门提交投诉材料，包括工作证明、薪资证据等；3.等待劳动行政部门处理，若单位仍不支付，可考虑劳动仲裁进一步维权。