员工不打扫卫生可以罚款。依据《劳动合同法》等，员工应遵守公司规章制度，不打扫属违反，可适当罚款。长期不改正可能影响工作环境，降低团队效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不打扫可处理。轻微：口头警告，要求立即改正；中等：书面警告，明确罚款；严重：罚款并通报，屡教不改考虑解雇。需确保处理公正，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工不打扫卫生常见方式有罚款、警告、教育等。选择时应考虑违规程度及员工态度，轻微可警告教育，屡教不改则考虑罚款。
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