50岁且个人养老保险已交17年，是否可以办理退休？

是否能办理退休需依据具体规定判断。从法律角度看，退休年龄和养老保险缴费年限是判断能否退休的关键因素。我国法定退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定），且需满足养老保险缴费满15年的条件。若您为男性，则可能达到退休年龄；若为女性，则需确认具体退休年龄规定。若已符合退休年龄且养老保险缴费满17年，通常可办理退休。若单位拒绝办理或存在争议，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1.若为单位职工，首先与单位人力资源部门沟通，了解退休政策，确认是否符合退休年龄和养老保险缴费年限要求，准备身份证、养老保险缴费记录等材料申请退休。2.若单位拒绝办理退休手续，可尝试与单位协商解决，若协商无果，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据材料，如劳动合同、养老保险缴费记录等，请求确认退休权利。3.若劳动仲裁委员会裁决仍无法解决问题，可向人民法院提起诉讼，要求单位履行退休手续并支付相应待遇。在诉讼过程中，需充分准备证据，如劳动仲裁裁决书、相关证明材料等，以维护自身合法权益。同时，可咨询专业律师，获取更具体的法律建议和支持。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式。一是与单位人力资源部门沟通，了解退休政策并准备相关材料申请退休；二是若单位拒绝或存在争议，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。选择时，建议先尝试与单位沟通，若无法达成共识，再考虑法律途径。