12345可协助指引解决拖欠工资问题。依据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为，劳动者有权向劳动行政部门投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益，甚至引发社会不稳定。
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解决拖欠工资常见方式有举报、仲裁、起诉。选择方式时，可先尝试向劳动行政部门举报，若无效则申请劳动仲裁，对仲裁不满再提起诉讼。根据具体情况选择最合适的途径。
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可解决拖欠工资。具体操作：1.向劳动行政部门举报，提供拖欠证据；2.若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料；3.对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。