因欠债被恶语相向，可依法维权。依据《劳动法》，被欠薪者可与单位协商、投诉或仲裁，严重时可起诉。不及时处理可能影响心理健康及合法权益。
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欠债被辱，依法应对。操作如下：1.与欠债方协商，要求支付并停止恶语；2.若协商无果，向人社局劳动监察投诉，提供证据；3.仍不解决，申请仲裁，提交材料；4.仲裁不服，向法院起诉，维护权益。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁和起诉。先尝试与对方协商，无果后向人社局投诉或申请仲裁，对仲裁不服再向法院起诉，根据具体情况选择。