能否补领需视具体情况及单位规定而定。分析：丧葬费和抚恤金的发放通常依据单位或相关机构的规定执行，且往往有时间限制。若父亲去世近十年且一直未领取，可能已超过规定时效。此外，还需考虑是否有其他法定继承人或权益分配问题。提醒：若单位或相关机构明确拒绝补发，或涉及复杂权益纠纷，表明问题已较为严重，应及时寻求专业律师协助解决。
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具体操作：1.与单位沟通：明确补发政策及所需材料，提交申请并跟进处理进度。2.查阅文件及法律：收集父亲去世时的相关政策、单位规定及法律规定，评估补发请求的合理性及法律依据。3.法律咨询与诉讼：若单位拒绝补发，可咨询专业律师，了解诉讼风险及成本，准备相关证据材料，如父亲去世证明、未领取证明等，提起民事诉讼，要求单位补发丧葬费和抚恤金。在诉讼过程中，需积极参与庭审，据理力争，维护自身合法权益。请注意，以上操作需根据具体情况灵活调整，并建议在专业律师指导下进行。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要包括与单位沟通、查阅相关文件及法律规定、以及考虑法律诉讼等。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解补发政策及可能性；若沟通无果，可查阅相关文件及法律规定，评估自身权益；必要时，可考虑寻求法律途径，但需注意诉讼成本及风险。