工厂临时工无保险，应由用人单位承担工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，用人单位未缴纳工伤保险，需自行承担全部赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
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临时工无保险常见处理方式是协商或仲裁。首先与用人单位协商赔偿，协商不成则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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临时工无保险需维权。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求按工伤标准赔偿；2. 若协商无果，收集证据，如工资单、工作证明等；3. 向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料，等待裁决；4. 如对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。